本站讯（马琪报道）4月的中原大地春寒料峭，乍寒还暖。4月2日，河南省焦作市的河南焦作佰利联化学股份公司培训教室一片忙碌，按照校企双方事先约定，在该公司人力资源部门的主持下，60名学员在认真接受最后一门培训课程——《高钛渣冶炼中的环境保护与清洁生产》的考核。经严格考核，60名参培学员全部合格，培训达到预期目标。

至此，从今年3月7日开始，历时4周，包括《高钛渣冶炼工艺》、《高钛渣冶炼主要设备》等7门培训课程216学时的，由学院材料工程系专门为河南省焦作市河南焦作佰利联化学股份公司举办的高钛渣冶炼培训班圆满结束。学院服务的周到、高效，培训课程设置的科学，培训过程的高质量以及培训教师、专家专业的水准和认真负责的工作态度，得到了企业和参培学员的一致好评，充分展示了作为国家骨干高职学院建设单位的学院立足自身资源优势闯市场、抓创收的能力，显示了学院材料工程系全国唯一举办的《钒钛资源综合利用技术》专业的高水平和主动适应市场的能力。

据了解，高钛渣冶炼对专业性和技术性要求较高，对员工的知识结构、能力结构提出了更高的要求，解决不好将会影响企业产能的发挥，影响到企业的收益。河南佰利联化学股份有限公司是一家综合性精细无机化工生产企业，是河南省高新技术企业、河南省出口重点企业、河南省诚信民营企业、焦作市18家重点骨干企业之一。主要生产钛白粉、锆产品、铝盐和碳素等。员工的素质成为了确保生产稳定高效的瓶颈，成为了制约企业效益稳定的瓶颈。而学院是全国高职院校中唯一开设有钒钛资源利用技术专业的高职院校，学院材料工程系拥有在高钛渣冶炼等领域的教学培训资源优势，能够根据企业的要求提供有关钒钛综合利用方面不同类型的技术技能培训。企业有需求，学院有资源，经反复协商双方很快就达成了开办专题培训班的协议。从今年一月底双方接洽，到达成协议，到制定培训计划，到项目正式实施，历时仅仅一个余月，充分显示了双方合作的诚意，展示了学院工作的高效有序，展示了学院闯荡职业培训市场开源增收的信心和决心。

据负责承办此次培训班的学院材料工程系负责人介绍，此次送教上门培训班是学院应对严峻形势，深入贯彻落实“六种发展理念”，落实学院职代会提出的“拓展培训，实现经济效益与社会效益双丰收”，提高学院社会服务能力的重要举措，得到了学院领导和相关部门负责人的充分重视。院长、党委书记许志军要求一定要结合企业需求，精心策划，确保培训实效。主管教学副院长程龙泉对培训内容、方法和手段等提出了明确要求。培训部、教务处等有关部门负责人与佰利联化学股份有限公司进行了多次协商，确保了培训内容的针对性和适用性。

该负责人进一步介绍，为确保培训质量，确保项目万无一失让企业满意，材料工程系精心选择钒钛资源利用专业优秀骨干教师组成了项目团队，主动深入企业调研，针对企业实际“量身定做”了培训计划；深入攀钢钛业公司调研、收集培训案例等，组织集体备课、反复试讲，确保培训授课的高质量。

4周服务，20万培训收入，只是学院以拓展、占领职业培训市场为重要抓手抓创收、攻坚克难的缩影。今年以来，学院面对前所未有的严峻形势，面对巨额经费缺口，不等不靠，主动作为、深挖自身潜力，通过改革强化培训职能部门，通过请进来、走出去多方开源，通过深入调研吃透企业需求并通过提供针对性强、优质的培训产品，牢牢占据了攀钢职业技能培训市场，并逐步向攀枝花市以及攀西地区拓展。仅2014年第一季度，学院就开设各类职业技能培训班30余班次，参培企业员工和社会人员2500余人次；送教上门7班次，培训学员近500人次；实现了职业技能培训的开门红，取得了社会效益和经济效益的“双丰收”。

另据了解，由于培训的高质量，学院与河南焦作佰利联化学股份公司达成了深化合作的意向，后续合作如继续开展员工培训、学院在该公司建立学生实习基地、公司接纳毕业生就业等将陆续展开。